誒？聽說上周，我們的博皓講堂再度開課，這次可是座無虛席哦！到底是什么課這么熱鬧？
原來，是我們的賴大大在為新入職的家人們培訓《我們的事業(yè)》，您是不是跟小編一樣很好奇，這門課是什么內容？讓我們從下面這篇心得中，一起回味這門課吧~
1、對博皓的深度了解
經過這三小節(jié)的培訓，讓我對于公司的價值觀、使命、愿景等有了更加透徹的了解。
我們是一家以高性能纖維及先進高分子化工材料技術研發(fā)銷售服務為一體的公司，我們的使命是推動復合材料行業(yè)技術創(chuàng)新。
其中，我最認同的一點是：企業(yè)學校化，領導導師化。在賴董的培訓中，我能感受到公司對員工各方面成長的重視！
通常，對于新入職的員工，由董事長親自進行培訓是很少見的，沒有以銷售產品技巧為開頭的就更少見了。
然而在博皓，這些都成了最常見的事，賴董以人生哲理、公司文化、使命及愿景為開頭，由淺入深，讓我從根本上得到成長，筑牢基礎，使我在以后的工作和生活中能遇強則強，受益頗深。
2、關于博皓的價值觀
“價值觀”這三個字常聽人提過，但我卻還不是很了解這幾個字的真正含義，要讓我解釋就更解釋不上來了。
經過賴董的講解，我重新認識了“價值觀”這三個字，我想不止是我一人得到了重新認識，參加培訓的家人們應該也有同樣的感受。
樹木能長多高、能活多久，關鍵在于它的根扎的深不深、牢不牢。賴董說：“企業(yè)最大的根是——社會責任。”我起初并不理解為何會是社會責任，通過賴董深刻闡述后便明白了。
一個企業(yè)要想做大做強做長久，沒有社會責任是行不通的。對于個人而言，要做對社會有用的人；對于企業(yè)而言，要有社會責任。
在這風云激蕩的時代，沒有社會責任的企業(yè)、靠坑蒙拐騙是走不長遠的，“水能載舟，亦能覆舟”是老祖宗那一輩早已得出的經驗。
3、深入解讀博皓價值觀
我認為我們博皓的價值觀很正確，也很吸引我，從哪里可以說明呢？從公司風景最好的位置——玻璃長廊，是作為員工休閑區(qū)、閱讀區(qū)就能看出博皓以員工為本的理念。為什么這么說呢？因為一般公司，像這種景觀好的位置，都是管理層的辦公室。這不就體現出了我們公司的價值觀嘛！
我看過一個視頻，是李連杰回憶馬云當初跟他交流公司經驗的時候，馬云跟他說的三句話。馬云說：“運營一個公司，有三點，①三年不盈利，②五年不死掉，③絕不碰地產。”我覺得這個跟賴董培訓時說的一模二樣。
第一點，一個新的公司剛開始不要總想著怎么去盈利，扎扎實實打好基礎，完善各項制度措施；第二點，五年不虧死，和賴董說的一樣，要活下去才是關鍵；第三點，絕不碰地產，馬云說要做高精尖科技產業(yè)，這便跟我們的使命契合了——推動復合材料行業(yè)技術創(chuàng)新，我們不是為了賺錢而工作，而是為了在推動復合材料行業(yè)技術創(chuàng)新的同時賺錢。
經過賴董的培訓，我受益頗深，感慨良多。
培訓的內容對我以后的工作、生活都有很大的幫助，希望公司日后能舉辦類似的培訓！
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